<Une expérience vaut mieux que mille avis d’experts >
- Villum Kann Rasmussen
L’histoire de VELUX remonte à 1941 alors que Villum Kann Rasmussen entrevoit les possibilités qui se cachent derrière une toiture inclinée, développe sa première fenêtre de toit et trouve un nom distinctif, facile à prononcer et dont on se souvient facilement.
À partir de cet instant jusqu’à aujourd’hui, la mission est demeurée la même. Tout ce qui a changé c’est l’échelle de l’entreprise – d’un seul homme contemplant la toiture sombre d’un bâtiment scolaire à une entreprise mondiale exploitant pratiquement tous les marchés dans lesquels nos produits et services sont pertinents. Dès le début, des idées d’envergure ont été conçues, des visions formulées et subséquemment réalisées grâce au dévouement et aux nombreux efforts personnels de tous. Pendant plusieurs années, la culture VELUX s’est développée à l’intérieur de l’entreprise sans manuels ou instructions jusqu’en 1990, où en réponse à une croissance à l’échelle mondiale, le besoin de transcrire nos visions s’est fait sentir. Nos objectifs et nos stratégies étaient alors exprimés à l’intérieur de « Notre Maison VELUX ».
L’entreprise VELUX s’est construite sur ces deux principes fondamentaux :
• L’Entreprise Modèle – Le pourquoi de notre existence.
• Les Valeurs Clés de VELUX – Ce que nous véhiculons.
Les principes fondamentaux sont là pour rester, l’Entreprise Modèle et les Valeurs Clés de VELUX seront en forces tant que l’entreprise existera et d’autres visions se développeront au fur et à mesure que nous poursuivons notre édification.
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