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VELUX vise à traiter ses employés mieux que toutes autres entreprises. Afin de réaliser ce but, des mesures particulières sont entreprises pour augmenter la santé et la sécurité à l’usine afin de réduire le nombre d’accidents de travail, l’utilisation de produits chimiques et afin de prévenir les blessures dues aux efforts répétitifs.
Initiatives internes
D’autres exemples de mesures particulières mises en place principalement par des initiatives internes sont l’engagement envers la formation des employés, des initiatives pour retenir les employées avec des problèmes de santé à long terme, procurer un environnement de travail inclusif et des activités pour améliorer la santé des employés.
Le Prix Villum Kann Rasmussen
Chaque année, la Fondation des employés du Group VKR présente le Prix Villum Kann Rasmussen à l’occasion de l’anniversaire de ce dernier, soit le 23 janvier. Le Prix est décerné depuis 1996 et a pour but d’honorer des employés qui ont apporté une contribution exceptionnelle pour l’atteinte de notre objectif d’Entreprise Modèle.
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La Fondation des employés du Groupe VKR
La Fondation des employés du Groupe VKR a été mise en place en 1991 et a pour but de reconnaître la contribution des employés du Groupe à travers le monde.
Les trois programmes principaux de la Fondation sont :
• Venir en aide aux employés actuels ou anciens et leur famille en cas de situations malheureuses avec conséquences graves.
• Offrir un soutien pour l’éducation continue des enfants des employés.
• Appuyer d’autres causes venant en aide à des employés ou groupes d’employés.
OHSAS 18001
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) est un organisme international reconnu en gestion de la santé et sécurité au travail qui demande de produire des plans d’action pour atteindre la les objectifs de certification. De cette façon, la responsabilité pour la santé et sécurité au travail se situe au niveau de la direction de chacune des usines de fabrication.
En 2003, nous avons vu la première usine VELUX être certifiée OHSAS 18001 et le travail s’est poursuivi en 2004 et 2005 alors que toutes les usines ont été certifiées.
Accidents de travail
VELUX se dévoue pour tenter de réduire le nombre d’accidents de travail et idéalement, à les prévenir purement et simplement.
À des fins d’analyse, toutes les usines de fabrication VELUX documentent le nombre d’accidents de travail des travailleurs rémunérés à l’heure selon une formule standard et comptabilisent les données relativement au nombre d’heures travaillées.
Accidents de travail par travailleur horaire
Par 1 million d’heures travaillées
The Confederation of Danish Employees (DA)
Common max. target, accidents, VELUX
Accidents, VELUX